１２月１９日新华社 被称为“中国五金之乡”的浙江省永康市，今年以来，发生手指断离或手掌残损以上的严重事故近千起，不少工人落下终身残疾。记者最近到此地采访得知，金华市安全生产部门竟认为永康市安全生产管理工作抓得好，将于近期向本地区其他县市介绍其经验。究竟有多少工人受伤
　 永康位于浙江中部，是隶属于金华市的一个县级市，五金工业是其支柱产业，产品主要有电动工具、小家电、汽车摩托车配件、防盗门、滑板车等。五金业普遍使用冲床、压床、剪板机、整平机等机械设备，如果忽视安全生产，极易造成手外伤事故。

　 没人说得清永康市五金企业和工人究竟有多少。市经贸局的统计是：企业有７０００余家，从业者２０多万人。永康市常务副市长韩杰估计，没有进行工商登记的私人作坊还有数千家。有人买一台机床放在家里，雇三四个工人就开始生产。

　 据永康市经贸局统计，去年全市工业企业因手外伤住院的病人总计３００多人。

　 记者走访了当地几家医院。与永康相邻的缙云县钭氏伤科医院是当地一家知名的外伤医院，住院的手外伤病人９０％以上来自永康五金企业。记者在这家医院的出入院记录上看到，仅今年４月至１１月，来此住院的永康手外伤伤员就有２４３例。附近还有一家田氏伤科医院，其院长是钭氏医院院长钭大康的大舅子。钭大康说，田氏收治永康手外伤病人的数量与本院相当。位于永康市内的永康卫校附属医院规模稍小，但其手外科一名胡姓医生说，他们前１０个月至少收治了２５０名伤员。

　 走在永康市的街上，随便问一个路人，都能说出几家治疗手外伤的医院。当地此类医院有六七家，有的伤员还到较远的金华市一些医院就医。

　 从以上调查估算，今年永康市五金行业发生的断指、损掌等严重手外伤事故已近千起。伤者痛说不幸遭遇

　 在几家医院，当得知记者来意后，住院病人纷纷围过来，争相讲述自己的遭遇。

　 ３４岁的黄瑞荣是安徽省泾县人，在永康钢管家具制造有限公司务工。今年１１月８日，他的右手食指、中指、无名指被冲床从根部轧断，虽经手术接上，但手功能已不能恢复。医院尚未允许他出院，但公司老板付了１万多元医药费后就不肯再给，他面临着中断治疗、病情进一步恶化的困境。

　 伤员们反映，企业为赶任务，对新工人普遍缺少岗前培训，人手不够时，常随意调换工人的岗位，导致工人对机器设备的性能和操作方法不熟悉，出现操作失误；超时工作的情况比较严重，每天工作十二三个小时是家常便饭，很多人疲劳作业；相当一部分企业设备陈旧老化，经常操作失灵。几家医院都证实，春节过后，企业招收新工人、订货单较多时是事故高发期。

　 就在记者要离开永康卫校附属医院时，一个身材不高的小伙子追上来。他叫刘杰，广西河池人，今年４月１日到永康宏强工贸有限公司打工。合同上写明他的工种是操作压机，但有一次订单多，企业要赶货，老板又派他去操作冲床。他不肯，老板就说：“你出来打工不就是为了赚钱吗？叫你做什么你就去做什么！”６月１８日，他左手４个指头被冲床冲断。手术和住院期间医药费是老板付的，但出院后的生活费、后续治疗费及企业拖欠工资老板却一分没给。他要求回家，老板只肯出两三千元。

　 刘杰说，他们厂的工人每个月至少有２／３的时间要加班。全厂７０多人，今年以来已发生３起较严重的手外伤事故，其中一个贵州小伙子手指被冲断，老板只给两千元就让他回家了。刘杰的老乡孟朝辉也向记者反映，河池地区一起来永康打工的１８人中，已有两人断了手指，一人手掌被打穿。伤后签有“不平等条约”

　 问到赔偿问题时，多数伤员摇头说不知道，能赔多少要看老板的“为人”。

　 记者发现，发生手外伤的工人流动性大，不与企业签合同的现象普遍，不少工人甚至不知道自己所在企业的名称。其中来自贫困地区的外地人居多，多数年龄偏低，对企业老板普遍怀有畏惧心理，又缺少法律常识，不懂得也不敢主动维护自己的合法权益。

　 这些特点导致打工者受伤后，常与企业主签订“不平等条约”，所获赔偿数额非常低。安徽女工石敏在永康市精美铝业公司打工，今年４月被整平机轧断了右手的４根指头，且无法恢复。当她找到总经理李征美时，李只肯出２．３５万元，其中还包括她第二次治疗所需的５０００多元。李对她说，在永康这种事最多赔两万。而当地一位姓郑的律师说，石敏的伤残等级可评为６级，按法律规定，企业应当补偿她各项费用十几万元。

　 据了解，许多断了一两根手指的工人，只能获赔两三千元。小企业问题严重

　 根据伤员们提供的线索，在永康市经贸局的协助下，记者走访了多家五金企业。总体看，具有较大生产规模的企业一般管理严格，岗前培训和安全教育抓得紧，发生事故的频率相对较低。相形之下，小型企业违法、违规现象严重，部分企业对职工的身心健康缺乏起码的关爱。

　 当记者就女工石敏一事到精美铝业采访时，总经理李征美说：“机器操作规程都在墙上贴着，工人自己不会看吗？”在石敏出事的地点，他说：“这机器怎么看都不会进去，她的手指非要伸进去就没办法了。”几乎所有被访企业主都强调出事的原因是工人“操作失误”。

　 小企业蓄意隐瞒事故现象较为普遍，一些企业主在接受调查时否认发生过事故，或者对工人的伤情轻描淡写。记者到宏强工贸有限公司调查时，厂长助理吕红声称今年没发生什么事故，只有一个人手被“划了一下”，具体情况得问厂长殷富强。记者想找殷富强，吕红说不在，“给他小舅子过生日去了”。后来记者得知，殷富强就是吕红的丈夫。最后迫于市经贸局领导的压力，吕红才不得不讲出事情的原委。

　 不少小企业生产条件恶劣，安全生产管理不到位。黄瑞荣所在的永康钢管家具公司设备陈旧，厂房简陋，有几个车间竟用竹竿搭成、油毡盖顶，工件堆放得满地都是，电焊工人在里面操作，火花四溅，而四周没有任何消防设施。这家公司今年９月曾发生过火灾，烧毁了部分机器设备。